SCHMACHTL GMBH

Begleitung des gesamten Unternehmens in der Transformation seit 2019 als …

Kari Schmachtl, Eigentümer

„Als wir vor drei Jahren den Entschluss gefasst haben, dass wir eine Veränderung in der Firma brauchen, haben wir uns mehrere Beraterfirmen angesehen.
Karl Volonte stach bei Weitem hervor, weil er eben kein klassischer Berater ist!
Selten habe ich jemanden erlebt, der mit so viel Herz und Engagement bei der Sache ist.
Das Schlagwort „Purpose“ ist heute in aller Munde und am Beispiel von Karl V. erkennt man eindrucksvoll, wie so etwas aussehen kann.
Change-Management & Organisationsentwicklung werden oft mit einer Operation am offenen Herzen verglichen; trotzdem wurde mir deswegen noch nie der Schlaf geraubt.
Die kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit gepaart mit dem großen Schatz an Erfahrungen, geben uns in dieser Zeit des Umbruchs ein Gefühl von Sicherheit und Zuversicht.
Ohne einen Berater wie Karl, hätten wir diesen mutigen Weg sehr wahrscheinlich nicht beschritten.
Vielen Dank für deine Unterstützung, Karl!“

Ing. Günther Probst, Geschäftsführer

„Die Zusammenarbeit mit Karl Volonte hat uns als Unternehmen in eine neue Dimension der Stärke geführt. Der von Ihm vermittelte neue Ansatz einer Organisiertheit in Kreisstrukturen gibt uns die Basis für die steigenden Anforderungen an Agilität für die  Zukunft gerüstet zu sein. Mit viel Einfühlungsvermögen und sicherer Hand leitet Karl Volonte uns in die richtige Richtung, indem er uns Wesentliches erkennen lässt. Im Zentrum seines Beratungsansatzes steht der Mensch als Garant für den Erfolg. In meinem 40-jährigen Berufsleben habe ich nur wenige Berater getroffen, welche an seine Professionalität herankommen. Karl Volonte ist aus meiner Sicht eine 100-prozentige Empfehlung für alle Unternehmen, welche die Notwendigkeit für eine deutliche Veränderung in Ihrer Organisiertheit erkennen.“

Lydia Wögerbauer, Kreis-Lead Compliance und Qualitätsmanagement

„Veränderungen bedeuten Herausforderungen. Herausforderungen zu meistern, bedeutet „Dazulernen“. Für den einen fühlt es sich sofort gut an, während der andere davor zurückschreckt. Bei solch unterschiedlichen Denkmustern ist es gut, einen Mentor zu haben, der aus dem „Ist immer so gewesen-Zustand“ einen gemeinsamen „Denken wir neu-Zustand“ formt. Hierbei ist Karl der ideale Begleiter. Er nimmt mit seiner Expertise und Erfahrung Bedenken und ist der Motor für „Neudenken“. Mit Hilfe seiner inspirierenden Art, seiner Menschenkenntnis und seiner fachlichen Kompetenz gelingt es uns, Organisation neu zu denken und neue Wege zu beschreiten. Für unser Unternehmen ist Karls Unterstützung eine Bereicherung. Er hilft uns, unsere Organisation effizienter und effektiver zu gestalten, um unsere Stärken und Fähigkeiten besser nutzen zu können.
Zusammenfassend: ein absoluter Gewinn für die Gegenwart und die Zukunft unseres Unternehmens!“