Gestalter und Begleiter langjähriger Transformationsprozesse von Organisationen und deren Mitarbeiter:innen seit 1996
Selbständiger Leadershiptrainer und Berater von Organisationen seit 1991
Projektmanager im internationalen Anlagenbau bis 1991
Mich prägendes methodisches und persönliches Know-How auf das ich situativ zurückgreife:
- Systemische Organisationsberatung
- individualpsychologische Beratung
- Gruppendynamik
- Gewaltfreie Kommunikation
- Holakratie und Soziokratie
- Organisationsgestaltung
- Tiefgehende Selbsterfahrungsprozesse in der Natur
- Langjährige Meditationserfahrung